Désignations d'une facture

bonjours à tous
J'ai des doutes sur le traitement comptable d'une facture, relative les modules et les thèmes de formation, sachant que le montant est de 95 000. HT
alors Est-ce considéré comme l'immobilisation et quel compte spécifique dois-je le figurer ?
Cdt

Miso27 a écrit:bonjours à tous
J'ai des doutes sur le traitement comptable d'une facture, relative les modules et les thèmes de formation, sachant que le montant est de 95 000. HT
alors Est-ce considéré comme l'immobilisation et quel compte spécifique dois-je le figurer ?
Cdt

Salam,
Je n'est pas bien compris la désignation de la facture, mais je crois que se sont des frais relatif à une formation. quoi qu'elle en soit c'est un montant assez important, à mon avis c'est une charge à répartir sur plusieurs exercice.

crdlt.

Bjr mes amis

Merci aussi de me dire comment je passe l'écriture "charge à répartir sur plusieurs exercice"
N.B La désignation de la facture: les modules et les thèmes de formation

Miso27 a écrit:Bjr mes amis

Merci aussi de me dire comment je passe l'écriture "charge à répartir sur plusieurs exercice"
N.B La désignation de la facture:  les modules et les thèmes de formation

Salam,
est c'est quoi l'activité de votre société ?

salam
touristique

tu va comptabiliser la facture au 6141, et la fin de l'année de fait un transferts de charges d'exploitation du montant HT: 71978 // 2128

Bonsoir,
Pour pouvoir vous proposer un avis quant au   traitement comptable  des frais de formation( comptabilisation en compte de charges, immobilisations corporelles ou charges à répartir), j’ai besoin des précisions suivantes :
1/ Nature de la formation avec exactitude :
• Formation des dirigeants, des salariés-ouvriers, des cadres…. ?
• Formation liée à l’installation d’un matériel, à la restructuration de l’entreprise , une formation liée à l’activité et  à l’objet de l’entreprise,   une formation générale  …. ?
• Formation au Maroc ou à l’étranger ? ( traitement de la TVA)
• L’objectif de la formation
2/ Le Chiffre d’affaire annuelle de la société, la valeur de l’actif immobilisé, le nombre des salariés … et ce pour pouvoir apprécier l’importance des dépenses  engagées ( 95 000DHS ) par rapport à la taille de l’entreprise( GE, PME ,TPE).